在知乎上看到了段话：35岁失业的本质，是中国产业升级失败的结果。一个劳动者最能输出的年龄在55岁左右。如果产业总是徘徊在低端重复的水平，是不需要55岁熟练的经理，工程师的。与之对比一下，你看看做官员，是没有35岁失业的，因为官员领域人家是成熟的，广泛需要能力强，经验丰富的老手的。另外，炒股行业也不存在35岁失业的情况。大致可以认为，行业幼稚，而从业人员没有认清其幼稚本质，胡乱深耕，是35岁悲剧的主要原因。

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